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景东彝族自治县人力资源和社会保障局2026年政府补贴性职业培训招标代理机构竞争性比选公告
2026-03-13   作者: 点击数:  
 索 引 号  110006/20260313-00002  公开目录  就业创业
 发布机构  景东县人社局  发布日期  2026-03-13
 名称  景东彝族自治县人力资源和社会保障局2026年政府补贴性职业培训招标代理机构竞争性比选公告
 文  号   主 题 词 
 文  号   主题分类   失效日期 
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 著录日期   生效日期 
景东彝族自治县人力资源和社会保障局2026年政府补贴性职业培训招标代理机构竞争性比选公告 


根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等有关法律法规和规章的规定,景东县人力资源和社会保障局研究决定,采用竞争性比选的方式择优选取2026年政府补贴性职业培训项目的招标代理机构,竭诚欢迎有相应资质和服务能力的竞标人参加。

一、代理项目名称及项目内容

项目名称:景东县人力资源和社会保障局2026年承担的政府补贴性职业培训项目;

项目内容:景东县人力资源和社会保障局承担的补贴性职业技能培训和创业培训(含网络创业、SIYB培训)。

二、代理服务期限

入围有效期为从确定为招标代理机构之日起(以服务协议时间为准)至当年12月31日。

三、代理机构服务内容

(一)景东县人力资源和社会保障局所涉及的政府补贴性职业培训项目的招标代理工作,包括但不限于编制招标文件、辅助采购人申报采购项目、审查投标人资格、组织开标、评标、定标,提供招标前期咨询,草拟合同,编制招投标情况书面报告,负责向媒体公告,向评审专家支付劳务费,发布中标通知书、制作备案资料册、在代理范围内答复供应商的询问和质疑等。招标代理工作需合法合规、符合项目实际、满足招标人要求,并在招标工作结束后按照招标人要求提供归档资料,具体内容以招标人实际委托为准。

(二)被确定为委托的招标代理机构根据招标项目组织编制招标方案,内容包括但不限于招标项目名称、采购数量、政策文件规定、规格与技术标准、招标方式、投标人资格条件、资格审查方式、评标办法、技术规范及采购文件编制和审查、招标公告及开标时间等。

四、参选招标代理机构资格条件

参选招标代理机构应取得财政部门颁发的招标代理资质证书,具有国家规定的工程、货物或服务类项目相应招标代理经营范围,并且是云南省政府采购网政府采购代理机构名录库内的单位。

五、比选流程

招标代理机构竞争性比选工作分为书面材料递交和现场面试两个部分。

(一)意向报名

1.报名时间:2026年3月13至2026年3月20日。

2.报名方式:采取网络报名方式,凡有意参加竞争性比选者,将《景东县2025年度职业培训项目竞争性比选招标代理机构报名登记表》(附件1)签字加盖公章PDF扫描件发送至邮箱:1097564175@qq.com。

3.基本材料:

(1)《景东县2025年度职业培训项目竞争性比选招标代理机构报名登记表》(附件1);

(2)统一社会信用代码证。法人代表身份证(提供复印件),委托代理报名的还须提供代理人的法定代表人授权书及身份证复印件。

(3)云南省政府采购网政府采购代理机构名录库入选依据;

(4)比选申请人参加招标活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(重大违法记录,是指比选申请人因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚)的书面声明;

(5)比选申请人截至报名截止日未被“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)列入重大税收违法失信被执行人记录,并将查询记录和证据截屏。

(6)比选申请人截至报名截止日未被“中国政府采购网”(www.ccgp.gov.cn)列入政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的供应商(处罚决定规定的时间和地域范围内),并将查询记录和证据截屏。

(7)财务状况良好,未处于财产被接管、冻结和破产状态,比选人提供近2025年经第三方审计机构审计的审计报告及财务报表,或基本开户行出具的资信证明或其他能够证明投标人财务状况良好的相关合法证明,如2026年新成立的,比选人作出说明并提供成立至今的相关合法证明。

(8)能够反映比选申请人近3年培训业务简介、亮点的相关材料(一并提供合同或者代理协议复印件)。

(9)其他材料:除基本材料外,按照资格审查和比选标准要求,提供对应项目要求的佐证材料(参照附件2、附件3)。

请将以上九项比选材料于截止时间前装订成册并密封送达(或邮寄)到景东县锦屏镇景川路266号,采用邮寄方式的地址及联系人等见第六项。逾期送达的或者未送达指定地点的比选材料,将不予受理。

(二)资格审查

由景东县人力资源和社会保障局2026年职业培训招标代理机构竞争性比选工作委员会参照《景东县2026年职业培训项目竞争性比选招标代理机构资格审核标准》(附件2)对参选单位进行资格审查,有一项不符合审查标准的,视为资格审查不通过,将不再进入下一阶段的比选程序。

(三)现场面试

1.正式比选的时间、地点以景东县人力资源和社会保障局2025年职业培训招标代理机构竞争性比选工作委员会通知为准。比选问答环节,参选人可指定1至2名人员参加(1名主回答,1名辅回答),主回答人回答完后,需要补充的,辅回答人员可作补充。

2.比选工作委员会成员按照《景东县职业培训项目竞争性比选招标代理机构评分表》(附件3)和现场问答情况,对参选机构进行打分,有效分数相加后取平均值为参选机构最后得分,分数由高到低进行排序后,得分最高的推荐中选机构;若第一名总得分相同,由比选工作委员会成员综合讨论,按照择优原则确定中选单位,并按照原始评选记录和评选结果编写评选意见。

(四)结果公示及签订协议

比选工作委员会将参选机构得分、排名及选定结果在比选结束后的3个工作日内向社会公示,公示期不少于5天;公示无异议的,确定为招标代理机构;若有异议的,经核实异议情形不属实的,依然确定为招标代理机构,经核实异议情形属实的,按照排名依次替补确定。比选结果公示期结束后,景东县公共就业和人才服务中心与确定的招标代理机构签订采购项目委托代理协议,明确双方权利和义务。

六、联系方式

招标人:景东县人力资源和社会保障局

地址:景东县锦屏镇景川路266号

联系人:李老师

联系电话:0879-6226806

邮箱:1097564175@qq.com

特此公告


附件1:景东县2026年度职业培训项目竞争性比选招标代理机构报名登记表

附件2:景东县职业培训项目竞争性比选招标代理机构资格审核标准

附件3:景东县职业培训项目竞争性比选招标代理机构评分表



                                                                                                                                                                                                                          景东彝族自治县人力资源和社会保障局

                                                                                     2026年3月13日


附件1

景东县2026年度职业培训项目竞争性比选招标代理机构报名登记表

机构名称



机构信用代码



机构地址


法定代表人



法定代表人身份证号码


有招标代理资质职工数



资质范围


机构联系人



联系电话


近5年内代理业务简介













法定代表人意见








          法定代表人签字:                          年      月        日



附件2

景东县职业培训项目竞争性比选招标代理机构资格审核标准

序号

审 查 标 准

1

提供工商营业执照或民办非企业登记证书或事业单位法人登记证书等其他证明材料,证件在有效期内(提供统一社会信用代码证,要求在有效期内)

2

提供2025年的年度会计报表(会计报表指资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及其附注),且财务状况良好,数据真实准确,未处于财产被接管或冻结状况),2026年新成立的,参选单位作出说明并提供成立至今的相关合法证明。

3

提供2025年任意3个月依法缴纳税收的相关材料,2026年新成立的参选单位需要提供税务部门出具的证明材料。

4

提供2025年任意3个月依法缴纳社会保险的相关材料,2026年新成立的参选单位需要提供社保部门出具的证明材料。

5

提供参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。

6

提供“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、企业经营异常名录、重大税收违法案件;中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为信息记录网页截图证明材料。

7

单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动,提供书面声明。

8

参选单位按照评选文件的要求提供法定代表人证明书。

9

若非法定代表人签署参选文件或未能出席评选的,法定代表人按评选文件格式要求签署授权委托书。


附件3

景东县职业培训项目竞争性比选招标代理机构评分表

条款内容

编制内容

分值构成

(满分100分)

评分总得分分别为技术部分、业绩部分、廉洁承诺部分等3项评分因素的汇总得分;分值保留小数点后两位,第三位四舍五入。

技术部分:70分,业绩部分:25分,廉洁服务承诺部分:5分。

评分因素

评分标准

得分标准

得分

技术

部分

评分

(70分)

采购代理服务工作方案

(30分)

1.采购代理服务工作方案详细,针对性强,内容具体,服务工作周期详细、合理、可行,采购流程清楚明了、代理内容明确且能满足采购人的需求,得16—30分;

2.有采购代理服务工作方案,但采购流程、代理内容不明确且有明显错误的,得1—15分;

3.未提供采购代理服务工作方案的,得0分。

0-30分


服务措施及承诺(10分)

1.服务措施及承诺明确、详细可行,针对性强并满足采购人需求的,得5—10分;

2.服务措施及承诺基本可行,具有一定的针对性,基本满足采购人需求的,得1—4分;

3.没有服务措施及承诺的,得0分。

0-10分


专业人员配备综合实力

(30 分)

1.拟投入本项目组成员≥5人,专业组成搭配合理的,项目负责人具备中级职称,项目组成员具备有效招标代理从业资格证,得20—30分;

2.拟投入本项目组成员≥4人,专业组成搭配基本合理的,项目负责人具备中级职称,项目组成员具备有效招标代理从业资格证,得10—20分;

3.投入本项目组成员≥3人,项目负责人具备中级职称,项目组人员具备有效招标代理从业资格证的,得1—10分;

4.拟投入本项目组成员<3人的该项得0分。

注:以上人员均须提供2025年1月至今连续3个月缴纳社会保险证明材料、身份证(双面)、职称证及招标代理从业人员证书复印件。

0-30分


业绩

部分

(25分)

类似项目业绩

(25分)

参选人2023年至今每承接过一个类似项目业绩得5分,满分25分。类似项目指:与本项目相似或相近的服务类采购项目代理工作。需提供中标(成交)通知书或代理合同复印件方可计分,未提供证明材料的不得分。

0-25分


廉洁承诺部分(5分)

廉洁服务承诺

(5分)

参选人承诺除收取规定的代理费外,不收取其他任何费用;承诺不为提供投标咨询、不收受礼品、礼金,对拟招标项目进行保密的,承诺以上事项的,得3分,不承诺或不完全承诺不得分。

0-5分


评审签名



合计